
ניהול משרד (ועסק) בשגרת חירום
ברגעים של משבר יש נטייה לשמוט את כל מה שנראה לנו פחות רלוונטי לעסק ומה שיעזור לנו להוציא פחות כסף.
ברגעים של משבר יש נטייה לשמוט את כל מה שנראה לנו פחות רלוונטי לעסק ומה שיעזור לנו להוציא פחות כסף.
אם אתם מצפים ממנהלת המשרד שלכם להיות ״על זה״ בכל החזיתות, להשלים את כל המשימות הגדולות ולא לשכוח לקנות חלב,
הגיע הרגע הזה שאת מתחילה לחוש דגדוג קל, איזו תחושה של חוסר שביעות רצון (ככה זה מתחיל בדרך כלל) שכנראה
צ'קליסט המכיל בתוכו את כל מה שקלסר רו"ח צריך להכיל בעזרת מספר צעדים פשוטים וקלים לביצוע, המאפשרים לכם ולמנהלת המשרד
כמה פעמים קיללתם את הרגע שפירסמתם מודעת דרושים ותיבת המייל שלכם לפתע מוצפת במלא קורות חיים שרובם לא רלוונטים? אם
כל מעסיק רוצה מנהלת משרד שיודעת על כל מה שקורה, מזיזה הרים ומשרה רוגע. בקיצור גיבורת-על. אבל כיצד מוצאים אותה?
"Wanted! אנחנו רק לא יודעים בדיוק מה או מי..". אם זה מה שעולה ממודעת הדרושים שאתם מפיצים בעת חיפוש